节后用工劳务市场人气爆棚 互联网+成需求最大行业

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2018-06-27

天津市市场和质量监督管理局、各区市场和质量监督管理局、天津市产品质量监督检测技术研究院、天津市塑件协会及行业企业代表近300人出席本次宣贯会。新华社柏林6月4日电(记者朱晟)德国联邦机动车行驶管理局4日公布的数据显示,德国5月新车销量同比下降%。其中,受“排放门”事件和柴油车禁令影响,柴油车销量显著下降。

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  第三,国际型企业就要有国际范儿,不要当“巨婴”,不要用商业利益来裹挟政府。上面提到中国政府为了民众考虑,力挽狂澜,帮中兴从生死线上救了回来,但这并不意味着:中国企业以后出了事都找政府来扛。国际市场做生意,讲究的是契约精神与规则法律,而不是政府的行政介入。

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比如,有的盲目追求数量,不突出人才与产业的匹配度、与地方经济社会发展的衔接性,不考虑“留下来、干什么”,造成英雄无用武之地;有的简单以“帽子”论英雄,评价标准不全面、不科学,使有“里子”的人黯然神伤;有的理念滞后、思路陈旧、机制僵化,既有“论资排辈”问题,又存在“武大郎现象”;有的先热后冷、不守承诺,当初谈好的条件迟迟不兑现,或者干脆成了“空头支票”;有的制约人才流动的户籍障碍、政策壁垒、身份限制没有完全打破,薪酬分配“大锅饭”、职称评审“熬年头”;等等。

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  随着一批限房价项目的入市,北京新房市场也将迎来集中成交期,从而拉高新房市场的成交数字。  观望情绪仍浓重  除了早已打算入市的项目外,北京商报记者摸底调查发现,更多的项目还在根据新政做项目规划,即便一些确定案名的项目,也迟迟未有其他进展。

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  节后用工招聘的比求职的多  企业底薪上涨4成急揽人才求职者偏重“包住宿”  每年春季,北京进入用工高峰。

近日北京晨报记者走访了多场招聘会及多家劳务市场,发现节后劳务市场人气爆棚,不过相比之下企业更加心急:前来招聘的人比求职者还要多。

岗位需求变化明显,纯体力劳动岗位减少,互联网/电子商务成为用工需求最大的热门行业。 另外,一些周边市区的企业进京揽人才,无一例外都能“包吃住”。   现场  展会火爆招聘的人比求职者多  今年,赵公口人才市场转移到了大兴区旧宫东路,改成了旧宫人才市场。

“要找工作吗?”日前北京晨报记者来到旧宫人才市场楼下,便有一群招聘人员蜂拥过来给记者递来岗位介绍,这些人都是没有购买展位前来“蹭会”的,只要是途经此处的行人都是他们的目标。   展厅内也人气爆棚,前台工作人员忙着接电话,等待填表、咨询的应聘者排起了长队。 不过展会内负责招聘的企业工作人员更多,只要是有求职者从展位前经过,便有招聘人员跟上前并递上招聘简章或一张小纸条,上面写有各企业地址、乘车路线等信息。 记者一圈转下来,手里就被塞了一沓材料。

因用工需求量大,还有一些招聘信息张贴在大厅布告栏里,供求职者电话沟通。

  记者在北京农展人才招聘会上看到相同的景象,现场近200个展位前几乎都有求职者在咨询,招聘人员同样很积极,挤在人群里“抢人”。 这里提供的岗位较丰富,包含教育科技公司、传媒电商、保险公司、银行等等。

虽然雍和宫人才市场门前聚集了不少人,但此处立起的通知栏称因业务调整,市场一直处于暂停状态。   销售底薪上涨4成一周后上岗  旧宫人才市场相关负责人向北京晨报记者介绍,来这里招聘的企业以餐饮酒店、房地产公司居多,岗位多数为销售、服务行业。

由于节后正是用人的时间,这里的招聘从正月初七就开始了,“每场安排40多个展位,每天都有上百人前来。

”  据介绍,相比去年,今年服务行业的岗位底薪有所提高,普遍在3000元以上。

“今年的工资比去年涨了1000多元,还包吃住,也难招到人。 ”  一家企业招聘人员告诉北京晨报记者,“去年顾问、销售的底薪只有3000元,今年涨到5000元了。 我们是带薪培训,一周后就能上岗!”见记者准备离去,这位企业招聘人员追上来继续“游说”:“各企业都开工了,现在刚好急需要人,入职后升职空间很大!”  追着求职者跑的招聘人员不在少数,其中一名招聘人员向记者大倒苦水:“相比我们在石家庄的招聘会,这边人流量少。

老板给我们派了任务,可现在一天能去面试的都没几人。

”  记者看到,为留住求职者,旧宫人才市场的不少企业将福利标注在招聘简章显著位置,“全勤奖”“每双月福利购物券”“年度奖励:公司安排7至15天出国学习奖励”。 其中,一家企业还给出“中介费”:每给店内介绍一位员工,奖励200元;介绍一位前厅、后勤主管,奖励500元。 当然介绍来的员工有三个月或半年不等的工作时间要求。   企业进京揽才“包吃住”是标配  记者走访发现,虽然企业用人需求旺盛,但求职者们却不急着签约,都希望能多看看。

不少周边的企业进京揽人才,“包吃住”成为标配。 还有一些企业表示,每月扣除300元可提供住宿。

  而求职者在看简历时也偏重“包住宿”。

“现在即便只租楼房一个单间,租金也要上千元,生活成本太高。 ”应聘者陈先生是一名电工,根据以往的工作经历,他希望单位有宿舍,另外工作时间也有要求。 “上一个单位说好每天不超10小时,实际上却是每天12小时,平时休息日也很少。

”  记者走访几大人才招聘会看到,随着低端产业疏解后,纯体力劳动岗位也在减少。 原在北京一处商品交易市场打工的李师傅,在会场里兜兜转转一大圈,也没找到合适的岗位。

“以前在商品市场打工时,就住在几百元的群租公寓里,每个月能汇四五千回家。

现在工作也不好找了,便宜的住处也难找,实在不成我还是回老家做小生意了。 ”李师傅说道。

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